為進一步提升唐山中心整體管理能力，學習借鑒兄弟地市先進管理經驗。2月27-28日，唐山中心副主任和內勤人員赴廊坊中心進行學習交流。
廊坊中心相關人員圍繞外部辦公場所安全管理、內部制度體系建設等方面進行了詳細的講解，尤其在黨建工作、業務辦理、管理制度、團隊建設等方面展現了獨到的經驗和做法。學習交流活動從市中心管理崗位到服務崗位在工作中出現的重點和難點問題進行了深入探討和交流，并達成統一意見，尋找出了更高效的工作流程和處理難點工作的解決方法。
在加強黨建工作方面，廊坊中心通過深化“黨建+”工作模式，推動黨建工作與業務發展深度融合，即打造“黨建+”工作模式，提升團隊的凝聚力和戰斗力。在內部管理制度方面，唐山中心向廊坊中心學習到工作要注重精細化管理，強調用制度管理各項業務規范辦理，為今后打造出一支高素質、專業化的團隊奠定了堅實的理論基礎。
唐山中心一行表示，此次交流學習提供了可落地的經驗參考。同時，加強了兩個中心之間的溝通與聯系，促進了彼此間的相互學習和共同提升，建立了深厚的友誼，廊坊中心的先進經驗和做法值得學習和借鑒。下一步，唐山中心將認真總結此次學習交流成果，結合自身實際，將學習成果轉化為工作動力，不斷提升工作能力，推動體彩事業高質量發展。
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